会社って全然守られないよね…って話

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酒田市・鶴岡市の事業主さんを
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ニゴロデザインの高橋です。

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お菓子をいただきました。

HARADAのラスクです。

おいしいやつですね✨

 

先日、お客様のSさんと
ホームページの相談をしながら
近況の共有などをしました。

 

Sさん曰く

👧🏻従業員を雇うのって
大変すぎますよね…

とのこと。

 

めっちゃわかります。

 

以前も別の小売業の方から

👦🏻今の時代に人を雇うって
よっぽどじゃないと無理だよね…

って言ってたのを
思い出しました。

 

とにかく今の時代は

人手不足

であり

従業員が守られる時代

です。

 

従業員を雇うということは、

✔️仕事ができるように育てる

✔️仕事の道具を揃えてあげる

✔️保険関係の手続きをしてあげる

✔️それなりの給料を払う

✔️無理させてもだめ

こういうことですよね。

 

で、

育ったら育ったで
辞めてしまうこともある。

雇用する側は大変すぎます。

 

さらに最近の傾向として

フリーランスも守られる時代

にもなってきました。

 

えっ!そうなの!?
フリーランス事業者間取引
適正化等法の調査がありました

続報~フリーランス事業者間取引
適正化等法の調査がありました

過去のブログも参考にどうぞ。

 

これについては、

フリーランスなんてものは
自分でなりたくなったんだから
そんなに保護する必要ある?
😅

自分が個人事業主のころなんて
別に守られてなかったけど…
😅

って思ったりもします。

 

これも世の中の流れ…
なんでしょうね。

僕も価値感をアップデートが
必要なのかもしれません。

 

あと、そういった
守る法律が必要なくらい

従業員を守らない会社が
世の中に存在している…

のだと思います。

 

その結果、

ちゃんとやってる会社が
そのとばっちりを受ける…

という図式なんですよね…

 

 

僕は大変な職場を見てきたし
体調を崩す人も見てきたので、

働くことで健康に害があってはだめ🤔

という考え方の持ち主です。

 

そういうのもあって、

こういうテーマを掲げて
健康的にものづくりをしようと
自分にも周りにも言っています。

 

それではまた。

 

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公開日 2026年7月15日 最終更新日 2026年7月16日

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