採用情報

ニゴロデザインは2017年6月に
十周年を迎えました。

今も一緒に働いてくださる方、
これまで働いてくださった方、
困ったときに助けてくれる外部スタッフの方、
みなさんのおかげです。

ニゴロデザインの採用情報

ただいま、人手不足による求人はしておりませんが、コンピューターを使ったものづくりにに興味がございましたら、ぜひ、このページをご覧ください。

ニゴロデザインの採用方針や、日頃の仕事の様子がわかると思います。

コンピューターを使ったものづくりをしませんか?

何かを生み出す仕事は、とっても楽しくやりがいがあります。お客様に新しいアイディアを求められることも多く、さまざまな知識を組み合わせた発想力が試される仕事です。

  • プログラミング×デザイン
  • デザイン×文章作成
  • 顧客サポート×企画提案×写真撮影

このような感じで、複数のスキルをお持ちの方は、これからの時代に活躍できるでしょう。

ニゴロデザインの採用方針

おかげさまで、近年は仕事の相談が多くなりまして、業務委託・共同開発の依頼のほか、自社オリジナルサービスの企画・制作など、「できることならやりたい!」という仕事が実はたくさんあります。

ただ、当社の方針は、「仕事をやる人が足りないから、誰かを増員する」のではなく、「この人がいるなら、こういう仕事を増やそう」という考えです。

その人が「楽しい!」と思える仕事を適切な量だけ担当していただき、人に過剰な負担がかからないよう心がけています。

ですので、今いるスタッフがやるべき仕事以外はお断りせざるを得ません。

自分のスキルを生かして楽しく仕事ができます

「ニゴロデザインで、自分のスキルを生かしてみたい」とお考えの方がいらっしゃいましたら、募集フォームからメールをお送りください。頂いた内容を元に、人と仕事の組み合わせから、仕事の可能性を検討します。

勤務日や勤務時間はご要望に合わせて柔軟に設定いたします。また、雇用契約だけでなく業務委託契約も可能です。お互いにメリットのある条件を見つけましょう。

ニゴロデザインの現状について

現在のスタッフの在籍状況

2017年2月現在在籍しているスタッフ5名の在籍状況は、次のとおりです。

  • 2010年5月から勤務(イラストレーター)
  • 2015年6月から勤務(エンジニア)
  • 2015年8月から勤務(ウェブデザイナー)
  • 2016年1月から勤務(イラストレーター)
  • 2016年9月から勤務(ウェブデザイナー)

※2007年創業から退職者3名

過去1年間の離職率

0パーセント(2017年8月10日時点)

※過去1年間で退職したスタッフ人数/1年前のスタッフ人数
(学生さんなどの短期アルバイトを除きます)

過去1年間の有給休暇取得率

71.6パーセント(2017年8月10日時点)

※過去1年間で取得した有休日数/過去1年間で付与された有休日数

ニゴロデザインでの仕事の特徴

尊重しあえるお客様とのお付き合い

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当社のお客様は、しっかりとした「思い」をお持ちで、仕事に対して真摯に向き合っている方ばかりです。

お互いを尊重してお付き合いできる関係がありますので、理不尽な要求が無く、安心して制作に取り組むことができます。

スタッフ勉強会でスキルアップ

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お客様に良いものを提供するには、仕事にばかり追われていてはいけません

毎月、社内スタッフが講師をしたり、外部から講師をお招きし、スタッフのスキルアップに取り組んでいます。

複業(副業)推奨の方針

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ニゴロデザインでは、スタッフに複数の収入源を持つことを推奨しています。身につけたスキルや得意な分野があれば、個人で稼いでいただいてもいいですし、ニゴロデザインと同時に他社に勤めることもOKです。

勤務日数や勤務時間の調整がききますので、フリーで仕事をしている方もスタッフに加わっていただけます。もちろん、フリーの方とも雇用契約を結びます。

ゆとりのある空間でものづくり

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複数ディスプレイと高速なコンピューター、最新のソフトウェアを用意しております。

毎日14:00~15:00はお仕事集中タイム。お互い話しかけない時間ですので、集中力を高めて仕事に向かえます。

ウォーターサーバーやコーヒーマシンも使えるので、すきなお茶やコーヒーを飲みながら制作ができます。

誰と一緒にもの作りするか?も大事

ニゴロデザインは小さい会社です。

代表者がどんな考えなのか?一緒に仕事をするのはどんな人たちか?
どんなお客さんとお付き合いしてるのか、も大事です。

このあたりを読んでいただくと、詳しく分かると思います。

応募から採用・業務委託までの流れ

1.応募フォームから送信

このページの応募フォームから、必要事項を送信してください。

2.ニゴロデザインから返信

応募フォームの内容をもとに精査させていただき、
5営業日以内に返信させていただきます。

面接に進む方には日程をご連絡いたします。

3.面接

「仕事を始めたら話が違った…」とならないように、
ご応募いただいた方からのご希望と、
ニゴロデザインが求める要望をしっかりと話し合いし、
お互いが納得のいく条件を話し合います。

採用させていただく場合は、条件をまとめた雇用契約書を作ります。

4.採用

雇用契約書に記載された日からお仕事を始めていただきます。

応募フォーム

入力いただいた個人情報は厳重に管理し、
採用・業務委託の相談以外に使用しないことをお約束いたします。

どうぞ、お気軽にお電話ください

「はい!ニゴロデザインです!」
とでますので、
「ホームページを見て電話しました」
とお話ください。
すぐに担当の者に代わります。

 0234-25-5313
お電話受付 10:30~18:00 土日祝定休

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