転校生になった気分で求人情報を考えよう♪

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している

ニゴロデザインの高橋です。

 

年末に向けて
打ち合わせ依頼が
いろいろと増えてきました。

今日の午後は
四人の方にお会いします。

 

人と会って話すのは
好きなんですけど、

やっぱり
コンピューターと違って
相当疲れますね。

真剣に話を
するので当然か…

 

さて、

お客様向け小冊子にも
書いたんですが、

今後さらに厳しくなるのが

企業の求人

です。

 

ここ数年は横ばいだった
十八歳人口が、

2018年から
減る流れになるんです✍

 

となると、

十八歳の人たちを
企業と学校が
取り合うことになります。

若い人を採用するのは
今より厳しくなりますよね。

 

若い人の取り合いは
おそらくその上の世代にも
波及していきますから、

企業の採用活動は
ますます大変になります🤔

 

そんなとき、

これまでのような

待遇だけを載せている
採用ページでは

どこで働こうかな?🙂

って思っている
求職者には伝わりません。

 

この会社、
本気で採用してるのかな?😟

って思われてしまいます。

 

もっと
求職者目線になって、

求職者にとって役立つ
情報を載せましょう💡

 

 

たとえばですが、

自分が転校生
なった気分で、

自分がこれから行く学校は
どんな学校なのか?

っていう目線の記事は
どうですか?

 

転校生(求職者)って、
不安でいっぱいなわけです。

なので、

どんな担任(事業主)がいて

どういう考えのもと
教えて(事業して)いて

クラス(会社)には
どんな生徒(社員)がいて、

どんな雰囲気で
授業(仕事)しているのか、

そういうのをホームページで
紹介していくんです。

 

採用情報のページに
書くことはもちろんですが、

日々の仕事の様子を
ブログやSNSでも
書いていきましょう。

 

地道な情報発信なので
即効性はないですが、

長期的にやっていくと
かなり効果が出ますよ。

しかも良い会社ほど
効果があります。

 

人が必要になったから
会社をアピールする

のではなくて、

人が必要でも
必要じゃなくても
会社をアピールする、

この姿勢が大事ですね😀

 

あと、もうひとつ
大事なことは、

良く見せるのではなく

ありのままの姿を
見せてあげることです。

 

普段の姿に魅力を
感じてくれる人に、

応募してもらったほうが
いいですよね。

 

👦🏻思ってた会社と違った

👩🏻こんなはずじゃなかった

👧🏻時間の無駄だった…

そんなすれ違いが
生まれては、

お互いにとって
残念ですから。

 

企業の求人情報は
転校生になった気分で、

求職者目線で
知りたい情報を載せる

のがポイントです。

 

良いマッチングが
生まれるといいですね~

それではまた✋

 

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