転校生になった気分で求人情報を考えよう♪

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

年末に向けて打ち合わせ依頼が
いろいろと増えてきました。

今日の午後は４人の方にお会いします。

人と会って話すのは好きなんですけど、

やっぱりコンピューターと違って
人を相手にするのは相当疲れますね。

真剣に話をするので当然か…😅

さて、

お客様向け小冊子にも書いたんですが
今後さらに厳しくなるのが

企業の求人

です。

ここ数年は横ばいだった十八歳人口が

２０１８年から減る流れ

になるんです✍

となると、

十八歳の人たちを企業と学校が
取り合うことになります。

若い人を採用するのは
今より厳しくなりますよね。

若い人の取り合いは
おそらくその上の世代にも
波及していきますから、

企業の採用活動は
ますます大変になります🤔

そんなとき、これまでのような
待遇だけを載せている採用ページでは

どこで働こうかな？🙂

って思っている求職者には伝わりません。

この会社、本気で採用してるのかな？😟

って思われてしまいます。

もっと求職者目線になって
求職者にとって役立つ
情報を載せましょう💡

たとえばですが、

自分が転校生になった気分で、

自分がこれから行く学校は
どんな学校なのか？

っていう目線の記事はどうですか？

転校生（求職者）って、
不安でいっぱいなわけです。

なので、

どんな担任（事業主）がいて

どういう考えのもと
教えて（事業して）いて

クラス（会社）には
どんな生徒（社員）がいて、

どんな雰囲気で
授業（仕事）しているのか、

そういうのをホームページで
紹介していくんです。

採用情報のページに
書くことはもちろんですが、

日々の仕事の様子をブログや
ＳＮＳでも書いていきましょう。

地道な情報発信なので即効性はないけど
長期的にやっていくと効果が出ますよ。

しかも良い会社ほど効果があります。

人が必要になったから
会社をアピールする

のではなくて

人が必要でも必要じゃなくても
会社をアピールし続ける

この姿勢が大事ですね😀

あと、もうひとつ

良く見せるのではなく

ありのままの姿を
見せてあげることが大事。

普段の姿に魅力を感じてくれる人に
応募してもらったほうがいいですよね。

👦🏻思ってた会社と違った

👩🏻こんなはずじゃなかった

👧🏻時間の無駄だった…

そんなすれ違いが生まれては
お互いにとって残念ですから。

企業の求人情報は
転校生になった気分で

求職者目線で知りたい情報を載せる

のがポイントです。

人材と企業との良いマッチングが
生まれるといいですね～

それではまた✋

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公開日 2017年12月20日 最終更新日 2023年11月18日