選択肢が多いほうがゆとりが生まれる

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

 

夏期休業のお知らせです。

8月11日(木)~8月16日(火)の間
お客様サポートを含め
全ての業務がお休みになります。

サポートやお問い合わせは
メールやグループチャットから
お願いいたします。

 

ラ・ルーチェさんに用事があり
ランチをしてきました。

 

ラ・ルーチェさんのランチでは

✔前菜セット

✔ドルチェセット

✔前菜&ドルチェセット

✔シェフおすすめランチコース

これらから好きなものが選べます。

 

✔昼休みの時間

✔懐具合

✔前後の食事

✔腹の減り具合

それらに合わせて
好きなのが選べるわけです。

 

👩🏻甘いものはいらないから
今日は前菜セットにしようかなあ

👧🏻時間が無いから単品にしよう

とか。

 

この

選べる

っていうことは、あらゆる場面で
気持ちにゆとりを与えてくれますよね。

 

僕は事業主なので
人を雇う立場でもあります。

スタッフにとっての選択肢を
広げることができる立場です。

 

例えばですが

✔週に何日、何時から何時まで働くか

✔担当する仕事、仕事の内容

✔副業を認める・認めない

こういうことですね。

 

仕事は面白いと思っているのに
家の事情で働けなくなってしまう

こういうことがあると
お互いにもったいないです。

 

なので、

✔働き方

✔稼ぎ方

これらの自由度をもっと
高めたいと思っています。

こういう仕組みを考えるのも
楽しい仕事なんですよね。

 

いまだにできていないのは

フルタイムかパートタイムか
働き方の選択ができない

ということです。

 

売上や仕事量を今以上に
安定させないと無理なんです😅

 

じゃないと

万全な雇用を維持する
売り上げを上げてもらうために

スタッフに過剰な負担がかかる

ことになるんです。

 

スタッフは納得のいかない
仕事を長期間させられて、

僕は僕でスタッフに

申し訳ないなあ…😰

って思ってしまいながらも
その仕事をしてもらうしかなかった
ことが過去にあったんです。

 

1年以上納得のいかない仕事が続き…

当然、そのスタッフは
辞めちゃいました。

 

過去にそういう経験をしているので
フルタイム希望の人を雇うことには
慎重になってしまいますね。

 

フルタイム or パートタイム

この選択肢ができるように
なるかはまだ未定です。

 

どんなことでも

選択肢が多いほうが
気持ちにゆとりが生まれる

これは間違いないですね。

 

ゆとりをちゃんと作って
良いものづくりをしていきたいです。

 

 

それではまた。

 

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公開日 2021年12月3日 最終更新日 2021年12月20日