難しくてめんどくさい世の中だなあ…と思いつつ

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

SNSにこんな記事が
流れてきたんですよ。

↓

中途入社社員、１割が
「ホワハラ」経験　転職誘発も

ホワハラって聞いたことありますか？

僕は初めて聞きました。

でも、なんとなく

ホワイトなハラスメントだよね？🤔

言葉から想像はつきました。

検索してみると案の定

上司がハラスメントを恐れ
部下に過剰に配慮して
成長や挑戦の機会を奪うこと。

と出てきました。

✔️強く当たればパワハラ

✔️理屈で詰めればモラハラ

そこに、

✔️配慮しすぎたらホラハラ

✔️放置したらホワハラ

一体どうしろと…😅

人を雇用すること自体が
もうハードモードです。

ネットでいろいろ調べてみると

✔️過大な要求

✔️過小な要求

どちらもダメ。

本人の能力に見合わない
仕事を振ることがハラスメント…

みたいな感じで書かれてますね。

正直、

めんどくさい世の中だな～😫

と思いましたね。

ただ、僕はブラックな環境で
メンタルを崩した人を
けっこう見てきたので、

その人に合わせて仕事を調整する

↑

人に仕事を依頼する立場の人は
意識することが当然かな？と思います。

ニゴロデザインの皆さんは
どう思って仕事をしてるんだろ…

聞いてみたいと思います。

ここ一ヶ月のニゴロデザインは
ゲーム開発の中心の塚形くんが
８時間を越える勤務が常態化。

残業が増えてる感じです。

塚形くん以外のスタッフは
８時間を越える勤務はほぼゼロ。

悪くないです。

仕事しやすい環境をつくり

↓

よい人が集まる組織にして

↓

顧客に喜ばれて

↓

しっかり利益があがる

そんな風にできたらいいな😄

それではまた。

ホームページを作りたい
SEO対策もしたい
Googleマイビジネスも取り組みたい

でも、誰に頼めばいいのかわからない…

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公開日 2026年4月11日 最終更新日 2026年4月12日

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