給与の見直しと自分の覚悟を決める毎年11月

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

 

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お気軽にご相談くださいね。

ご予算やご要望に合わせて
ちょうどいいご提案をいたします。

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今日は久しぶりに
長時間の青空でした。

太陽の光を浴びると
首のあたりがポカポカして
気持ち良かったです。

 

ちょっと前までは

日差しが暑い~😫

クーラー全開😆

なんて言ってたのに
今は日差しが恋しいです。

 

もうすぐ冬が来そうです。

みなさんタイヤは
冬用に換えましたか?

 

さて…

毎年この時期11月16日は
当社の給与見直しの日です。

 

社員とそれぞれ、

労働条件通知書兼雇用契約書

を更新します。

 

ニゴロデザインの基本給は
最低賃金の全国加重平均を元に
係数をかけて計算されます。

 

社員の能力や実績関係なく
最低賃金が上がれば
給料も確実に上がります。

そこに役割や責任に合わせて
手当が給与に追加されます。

 

最低賃金の全国加重平均は

2024年は1,055円

2025年は1,121円

6%上がりました📈

 

それに連動して上がるので
ニゴロデザインの基本給は
今年は昨年よりも6%ほど
上がることになりました。

 

このタイミングで
社員と個別面談も行います。

 

普段から仕事中の雑談なんかで
わりとフランクに話してますが
給料の話になると僕も緊張します。

 

ここで話すことは

11月16日からの給料は
次の内容になります
🙂

その根拠はこうです🙂

と金額の説明を行い、その上で

今年は○○ののところを
ぜひやってほしいです
🙂

とお願いを伝えます。

 

普段からありがとうや
良い場所は評価してるので
あえてこの場では伝えません。

また、

自信を無くしてるのかな?🤔

と感じた社員には
もっと自信が持てるように
よいところを褒めたりします。

 

ニゴロデザインはとにかく

働きやすさ重視

 

そして心身ともに健康だからこそ
お客様のために前向きになれる!

をテーマにして働く環境を
維持するように心がけています。

また1年、同じように
続けていきたいと思います。

 

土曜日に食べたお昼ご飯。

なすと舞茸と豚肉の煮物。

妻が気に入ってる
大分の陶器で食べています。

 

それではまた。

 

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公開日 2025年11月17日 最終更新日 2025年11月17日

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