もっと声を上げやすい雰囲気にしないとですね

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

皆さんは集中力が持続するタイプですか？

僕はかなり作業にムラがあって
集中力がすぐに切れるタイプです。

好きなことや得意なことなら
ガーーーーっと一気にやれますが、

好きじゃないことや苦手なことだと
やればできるけど後回しにしてしまう…

そんな感じです😅

どうせいつかやるなら
早くやっちゃえばいいのに…😓

ってもう一人の自分が
いつも言ってくるのですが

それができたら苦労しないよ…😅

って別のもう一人の自分が
ため息交じりに答えるのです。

で、そんな状況に対して
どう対応するのか？

なんですけど、

自分以外の人を頼る

が解決法なんですよね。

僕の場合で言えば
スタッフにお願いすることが
人を頼ることになります。

ただ、そんなスタッフが
忙しくなってたらどうなるか？

作業に抜けが生じるわけです。

仕事が徐々に忙しくなってくると
なかなか手が回らなくなってることに
自分自身で気づけないんですよね。

もしくは自分で気づいてはいても

👤なんとかなるかもしれない…

って考えてしまったり。

いずれにしても個人に仕事が
徐々に溜まっていくパターンは
あまりよくないんですよね。

早めに声を上げてほしいですし
そういう社風にしないといけないな…と。

人によっては

👩🏻高橋さん、仕事が詰まって
手が震えてきました～

ってＳＯＳをライトな感じで
上げてくれるのですが
それはその人の性格によるもの。

誰もが声を上げやすい環境じゃなければ
それは会社の標準とは言えません。

会社で引き受けた仕事が
自分に回ってきた場合、

自分一人でやらなければならない

というものではないんですよね。

↓

会社全体でそれをどう対応するか？

そこが大事です。

仕組みで解決出来るのか？

会社をフルリモートにしてみて
約１０ヶ月が経ったのですが
いろいろと課題は見つかりますね。

それではまた。

ホームページを作りたい
SEO対策もしたい
Googleマイビジネスも取り組みたい

でも、誰に頼めばいいのかわからない…

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公開日 2022年10月17日 最終更新日 2022年10月18日