自信が無い情報も表に出していきましょう

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
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代表の高橋の自己紹介

 

採用を強化している会社さんて
けっこう多いものですね。

 

採用を強化しているので
基本的な応募要項の他にも

✔️仕事のやりがい

✔️仲間の素晴らしさ

✔️会社のビジョン

このようなことを載せていきます。

 

ここで大事なことなんですけど

ネガティブな情報も載せましょう

って僕は言いたいです。

 

ネガティブな情報って何かというと

✔️残業が多い

✔️給料が高くない

✔️休みが少ない

✔️有給休暇が全部はとれてない

このような事実があるとしたら
これらも正直に載せるんです。

 

👤ネガティブな情報を載せたら
応募が減るんじゃないの?

って思う人は多いと思います。

 

実際に減るかもしれません。

 

だとしても載せることで

👦🏻👩🏻働いてみたら、思ってたのと
全然違ってたから辞めようかな…

っていうのを防ぐことができます。

 

企業の採用ってけっこう
お金と手間がかかりますよね。

辞められてしまっては
お金と手間がもったいないです。

 

だとしたら

👦🏻👩🏻最初から大変なのは知ってて入った

っていう人の採用に絞るのも
僕はありだと思いますよ。

 

あと、すごく大事なことですが、

ネガティブな情報を載せつつも
改善にチャレンジしてるなら
それも丁寧に載せること

これが大きなポイントですね。

 

ネガティブな情報を載せつつも
それがマイナスだけにはなりません。

ぜひ考えてみてください。

 

それではまた。

 

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公開日 2022年9月28日 最終更新日 2022年9月29日