こうすれば会社の将来を見通しの暗いものにできる

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
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ニゴロデザインの高橋です。

 

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毎年この時期はプロ野球選手の
契約更改がありますよね。

契約更改とは球団と選手が
翌年の契約について話し合う…

そういう場です👆

 

選手の考えと球団の考え…

それが正面からぶつかる場ですね。

 

僕はダルビッシュさんのツイートから
こちらの話題を知ったのですが

 

中日ドラゴンズの祖父江投手
ダウン提示に保留第一号

祖父江投手が球団からの評価に
契約を保留したそうです。

 

僕はほとんど野球を見ないので
ネットでさらっと集めた情報ですけど

✔祖父江投手は加入した年から
毎年安定して投げている

6年間で263試合に投げて防御率3.08

✔負けている試合でも
試合を壊さないように消化した

今年は勝ってるゲームで打たれがちだったそう

✔周りの選手がケガで出られない中
安定して試合に出て投げていた

こういう選手があってこそ
試合が成り立つのに

まともに評価されてないことに
ダルビッシュさんがツイッターで
問題提起したわけです。

 

で、記事を読むと球団側の
加藤代表の発言がひどい😅

👤彼はここ3年間の登板数を
評価してほしいと言っていた

👤心情的には評価するが
査定ポイントにはならない

👤3年間を評価するなら
FAを取ってほしいと話した

 

これはどういうことかと言えば

👤気持ちでは評価するが
給料アップの査定には関係ないし
他球団へ移籍する権利も無い

というものです。

 

これじゃ祖父江投手が契約を
保留するのも分かる気がするなあ。

FA権を取得するまでは
他の球団に自由に移籍することが
できないプロ野球の制度の中

=球団が守られている中

選手に失礼

だと思います😢

 

それに、

こういう考え方をする球団なんだ~

と世の中に広まるわけなので

👦🏻中日ドラゴンズなんて行きたくね~

って思う選手がますます
増えると思いますよ。

 

一般の会社でも同じですよね。

社員を大事にしない会社は
デキる人から辞めていきます。

FA権もないですし

そして新しい人も育たない。

将来の見通しが暗いですよね😓

 

そうならないよう、

会社を経営する側の人は
発言に気をつけないといけないし

良い考えを持っているなら
それをに出さないといけません。

SNS、ブログ、
ホームページがいいですね。

 

いい人材に向けて
経営者さんの言葉を
ストレートに届けましょう👍

 

僕たちもネットを使って
企業の採用のお手伝いをしています。

今後もそういったご依頼は
増えていきそうだな…
🙂

周りをみてもそう思います。

 

お客様の会社と素敵な人材との
良い出会いを作りたいなあ。

 

それではまた。

 

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