人に教える前提だと学びって深くなりますよね

Tweet

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している

ニゴロデザインの高橋です。

今日の酒田は久しぶりに
雨がパラつきました。

少しだけ涼しかったですね。

昼休みが終わってから
スタッフの小松さんによる

デザインの勉強会

が行われました。

２～３週間前から
僕が夢中になってるのが、

ホームページの制作を
効率アップさせるツール。

開発システムみたいなもので
制作スピードが改善します👆

ただ、

ツールの性能が上がったとして
それを使うのはあくまでも人。

スキルやセンスがないと
ツールを生かしきれない…

というわけで

社内でみんなが認めている
小松さんのデザインの作り方を
共有してもらったのでした。

僕も先に

小松のデザイン七箇条

↑

小松さんからレクチャーを
してもらいましたが、

とっても分かりやすかった😆

今回は白崎さんと赤尾さんが
学ぶ形になりました。

小松さんありがとう🙏

次回は小松さんにも

次の成長の機会を
作ってあげたい！📈

って思いますね。

そして僕はといいますと…

睡眠屋の小寺さんに
声をかけていただいて、

山形県中小企業家同友会さんの
会合に参加してきました。

ゲスト参加でした。

総会の後に記念講演が
あったのですが、

若者の心をつかむ企業とは

というタイトルでした。

これが聞きたかったんです✍

多くの中小企業さんに
共通する近年の悩みが

新卒採用が難しい

というものです。

山大の准教授である
松坂暢浩准教授は、

✔キャリア教育

✔インターンシップ

✔人材育成

の専門家の方。

今の学生の皆さんが、

どんな感覚で就職に
臨んでいるのか？

現場のリアルな状況を
お話していただきました。

✔学生さんはどんな
情報を必要としているのか？

✔企業はどのような形で
情報発信をしたらいいのか

✔インターンシップの
効果的な活用方法

学びがたっぷりでしたね～。

目からウロコってやつです😆

企業が発信してる情報と
学生が知りたい情報に、

大きなズレ

があるということでした。

うーん、わかるなあ…🤔

十年前までの感覚で
新卒採用をやろうとしても

きっとうまく行かない…

そんな感じがしますね。

今年の夏もニゴロデザインに
インターンシップの学生さんが
来てくれる予定なんですけど、

そこにもじゅうぶんに
役立てられる内容でした。

講演に行ってよかった。

自分の中で理解が進んだら
ブログに書いていきますね👍

ニゴロデザインのお客様には

採用ページの作成

にフィードバックしたいと
思っています。

自分が学んだことを
他の人にフィードバック。

学んだことを他人に教えると
より理解度が高くなります。

この、

学びの連鎖

を作り出して、

ものづくりの品質を
高めていきたいものです🙂

今のお客様も、

これからお客様に
なりそうな方も、

これからのニゴロデザインに
ご期待くださいね💪

それではまた。

最近はTwitterにも活発に
仕事のことを投稿しています。

フォローしてくださいね✨

@256design ←アカウント

音声配信も始めました。

stand.fm
spotify

Tweet