サッカー観たいから時間休取るとかいう従業員おったら権利やから反対はせんけど「なめとんか」とは思うよね

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
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Xのトレンドに
こんなのがありました。

徳島県で半田そうめんを
製造されてる会社の社長さんが
ワールドカップの日本の試合で
時間休を取ることに対して

👦🏻なめとんか

と思ったとのこと。

 

事業主の本音のような発言。

僕はこういう事業主の叫びは
大好物なんですよね😅

 

詳しくは上記のXの投稿を
追ってもらえればわかります。

 

返信欄には当然のごとく

👤こんな会社の商品は買わない

👤バックアップできる環境を
作らない経営者の責任じゃない?

👤労働基準法ってご存知ですか?

みたいな返信がついてます。

 

業種や企業の規模や
仕事の忙しさにもよるので

この社長さんの意見も
気持ちとしてはわかるな…
🤔

というのが僕の感覚です。

 

そして、

それを思ったとしても
SNSで言わないほうがいい…
🤔

とも思いました。

 

ただ、実際のところ
白滝製麺の社員さんが

👤ワールドカップで休みます!

って言ったわけではなさそう。

 

過去にはこんな投稿も

👦🏻ここ4年くらい
誰も離職せず勤めてくれてる。

いい社長さんじゃないですか?

 

👦🏻同じメンバーが
継続して働いてくれるから
スキルも伸びるし連携も強くなる。

まさにおっしゃる通り。

 

僕が普段考えてることと
ほぼ一致しています。

会社も従業員3名と
ニゴロデザインに近い。

 

急に親近感が湧いてきて
なんか商品を買いたくなりました。

半田そうめんの白滝製麺

ただ、僕はそうめんが苦手なので
買えそうな商品は少ないです。

 

それではまた。

 

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公開日 2026年6月26日 最終更新日 2026年6月27日

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