起業した人がハマるかもしれない矛盾のループ

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

僕は一応会社の社長という立場です。

（弱小零細企業ですが）

会社にしたのは
2007年なんですけど

1998年からフリーランスの
プログラマーで活動していたので

起業してから数えると20年ぐらい

ということになりますね。

もともと会社がイヤになって
辞めたわけじゃなくって

会社で与えられる仕事

と

自分のやりたいこと

が違ってきてしまって、

このままここにいても
やる気が出せないかもなあ…

それは自分にとっても
会社にとってもよくないよな…🤔

って自問自答したうえで
退職することにしました。

正確には一回転職したので
二つの会社に勤めてから独立。

フリーランスに。

フリーランスのころは
ほとんどの仕事をひとりで
請け負っていたので、

なるべくやりたい仕事を選んで
やるようにしてたつもりでした…

が、

今振り返ってみれば、

稼がないといけない😤

ということで、

あまり気が乗らない仕事も
請け負ってたような気がしますね。

誰かが言ってたんですが、

会社を辞めてフリーランスに
なるということの意味は

フリーになる＝自由になる

のではなくて、

自動運転から
マニュアル運転になる

のに近い…と例えられてましたが
まさにそんな感覚ですね。

そして、そこに矛盾が
生まれてきたわけです。

やりたい仕事をするために
フリーとして独立した

↓

生きていくためにやりたくない
仕事もする必要がある

こんな矛盾です。

フリーになり８年ほど経って
会社にした2007年以降。

今度は人を雇いました。

そうしたら矛盾が
さらに増えていきました😓

自分がやりたい仕事をやって
食っていきたいのに

スタッフに給料を払うために
会社としてやりたくない仕事も
引き受けなければならない…

↑

これはフリーのころから
続いている矛盾なんですが

さらに、

スタッフ自身が気が乗らない仕事を
スタッフにさせなくてはならない

とか、

キツい労働環境の制作会社はノー！

って思いながらも、いつの間にか
キツい労働環境になってたり…

そもそも、

僕自身がものづくりをしたいのに
経営をしなければならないので
自分の時間がどんどん減る…😱

なんて根本的な
矛盾も生まれていました。

矛盾のループなんです。

楽しく働きたい！

を目指しても、気づけば
そうじゃない環境が生まれている…

なかなか現実は
厳しいものですね😓

なので、今の自分の
ミッションのひとつに

そういう矛盾を解消していく

っていうのを掲げています🙂

自分もスタッフのみんなも
やりたい仕事のスキルを伸ばし

やりたい仕事でお客様の役に立つ。

そんなのを目指していきたい。

そのためにはスタッフと
密にコミュニケーションをとって
やりたいことを聞き出し、

それにシンクロさせられる仕事を
増やす必要がありますね🤔

事業主目線で考えれば、

👤従業員は雇用契約どおりに
仕事をしてくれればそれでいい

👤給料もらってるんだから
ガマンして当然じゃないの？

という意見もあると思いますが、

仕事って人生の多くの
時間を使うものだから

満足度が低い状態で過ごすって
不幸なことだと思います。

なにより、
この人材不足の時代

辞められたら困る😰

のは目に見えています。

そこで

楽しくものづくりができる
いい職場づくり。

それがお客様のために
スタッフが前向きにがんばれる
必要条件だと思っています。

お客様にうれしいことが
あったときに

同じ目線で喜べる
スタッフでいてくれるよう

ニゴロデザインのスタイルを
作りながら経営していきます。

それではまた。

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公開日 2019年2月17日 最終更新日 2019年2月18日