起業した人がハマるかもしれない矛盾のループ
こんにちは。
酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。
今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。
僕は一応会社の社長という立場です。
（弱小零細企業ですが）
会社にしたのは
2007年なんですけど
1998年からフリーランスの
プログラマーで活動していたので
起業してから数えると20年ぐらい
ということになりますね。
もともと会社がイヤになって
辞めたわけじゃなくって
会社で与えられる仕事
と
自分のやりたいこと
が違ってきてしまって、
このままここにいても
やる気が出せないかもなあ…
それは自分にとっても
会社にとってもよくないよな…
って自問自答したうえで
退職することにしました。
正確には一回転職したので
二つの会社に勤めてから独立。
フリーランスに。
フリーランスのころは
ほとんどの仕事をひとりで
請け負っていたので、
なるべくやりたい仕事を選んで
やるようにしてたつもりでした…
が、
今振り返ってみれば、
稼がないといけない
ということで、
あまり気が乗らない仕事も
請け負ってたような気がしますね。
誰かが言ってたんですが、
会社を辞めてフリーランスに
なるということの意味は
フリーになる＝自由になる
のではなくて、
自動運転から
マニュアル運転になる
のに近い…と例えられてましたが
まさにそんな感覚ですね。
そして、そこに矛盾が
生まれてきたわけです。
やりたい仕事をするために
フリーとして独立した
↓
生きていくためにやりたくない
仕事もする必要がある
こんな矛盾です。
フリーになり８年ほど経って
会社にした2007年以降。
今度は人を雇いました。
そうしたら矛盾が
さらに増えていきました
自分がやりたい仕事をやって
食っていきたいのに
スタッフに給料を払うために
会社としてやりたくない仕事も
引き受けなければならない…
↑
これはフリーのころから
続いている矛盾なんですが
さらに、
スタッフ自身が気が乗らない仕事を
スタッフにさせなくてはならない
とか、
キツい労働環境の制作会社はノー！
って思いながらも、いつの間にか
キツい労働環境になってたり…
そもそも、
僕自身がものづくりをしたいのに
経営をしなければならないので
自分の時間がどんどん減る…
なんて根本的な
矛盾も生まれていました。
矛盾のループなんです。
楽しく働きたい！
を目指しても、気づけば
そうじゃない環境が生まれている…
なかなか現実は
厳しいものですね
なので、今の自分の
ミッションのひとつに
そういう矛盾を解消していく
っていうのを掲げています
自分もスタッフのみんなも
やりたい仕事のスキルを伸ばし
やりたい仕事でお客様の役に立つ。
そんなのを目指していきたい。
そのためにはスタッフと
密にコミュニケーションをとって
やりたいことを聞き出し、
それにシンクロさせられる仕事を
増やす必要がありますね
事業主目線で考えれば、
従業員は雇用契約どおりに
仕事をしてくれればそれでいい
給料もらってるんだから
ガマンして当然じゃないの？
という意見もあると思いますが、
仕事って人生の多くの
時間を使うものだから
満足度が低い状態で過ごすって
不幸なことだと思います。
なにより、
この人材不足の時代
辞められたら困る
のは目に見えています。
そこで
楽しくものづくりができる
いい職場づくり。
それがお客様のために
スタッフが前向きにがんばれる
必要条件だと思っています。
お客様にうれしいことが
あったときに
同じ目線で喜べる
スタッフでいてくれるよう
ニゴロデザインのスタイルを
作りながら経営していきます。
それではまた。
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公開日 2019年2月17日 最終更新日 2019年2月18日
制作中も公開後もチームでサポート！
