ニゴロの反省② 会社の器以上の人を入れてもダメ…大事なのは…

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している

ニゴロデザインの高橋です。

 

もうすぐクリスマスですね。

 

今日から会社のBGMを
クリスマス仕様にしました。

ジングルベルの音が聞こえると
心がわくわくしますね。

 

スタッフからの差し入れの
シュトーレンがあったり…

これまで食べる機会が無く、初めて食べたかも…

クリスマスっぽいです。

 

昨日書いたブログの

ニゴロの反省①
無理して給料を払ったら
社員に無理をかけてしまったこと

が、けっこういろんな方に
読んでいただけて

コメントももらえたりして
嬉しかったですね。

 

読んでくださった方
ありがとうございます🙇

 

いつもお世話になっている
酒田の建設会社の丸高さまと
月に一度の打ち合わせ。

 

ニゴロデザインが本格的に
ホームページ制作を始めて

最初のころからのお客様です。

 

👨🏻会社のホームページを
リニューアルしたいんです。

最初に声をかけて
いただいたときは、

えっ…あの丸高さん?

酒田でみんな知ってる会社が
どうしてウチなんかに…😓

って思ったものでした。

 

うれしかったな~🙏

 

ニゴロデザインが本格的に
ホームページ制作を始めたのは、

会社を始めて三年ぐらい経った
2010年ごろですね。

 

初年度から変わらず
三年目も赤字経営でした。

 

入ってくる金が少ないなら
出ていく金を減らすしかないよね
🙂

と、

役員報酬も雀の涙程度にして
自宅も妻の実家に引っ越し🚚

マスオさん状態です。

 

妻の両親のおかげで生活費が
グンっと減らせたので

気持ちはだいぶ楽になりました。

 

会社には遊佐から
通うことになりました🚗

 

ただ、住む場所を変えても

お金になる仕事が無~い😭

会社の状況は変わらないので
そこそこヒマなんですよ。

 

きまぐれで妻の実家の
仕事を手伝ったりもしました。

 

状況がダメなときって
ダークなオーラが出てるのか
わかりませんが、

👤風俗のサイトを
作ってもらえないですか?

みたいな電話が
かかってきたりします。

 

💰金にはなりそうです。

 

どうする?

どう判断する?

 

やはり、

一度でもそっち系の
サイト制作に関わったら

👤あの会社って昔
風俗のサイト作ってたよ

後から言われそうですし、

僕も作りたくはありません。

 

後悔したくないので
お断りしました。

 

いい話がないのは、

何か見えない力が
関係してるんじゃないかな?
🤔

って思ったので
お祓いに行ったりしました。

 

リアル神頼みでした。

 

 

当時、

ホームページ制作事業を
本格的に始めるにあたり

お金にゆとりが無いのに
スタッフを募集したんですよ。

無計画ではありましたが😓

 

2010年前後って

人手不足ではなく
仕事不足だったので

すぐに応募がありました。

僕と同じ世代の女性👩🏻でした。

 

履歴書を送ってもらい
面接させてもらったんですが

人柄

がすごくよかったんです✨

直感だったんですけどね。

 

その場で、

では、来週か
お願いしていいですか?
😀

と即決。

 

新しいスタッフさんは
ホームページ制作は初めて。

HTML や CSS といった
ホームページを作る技術は
ありませんでした。

 

でも、

ホームページの制作に
必要なスキルって

ウェブデザインをする技術的な
スキルだけじゃないんです。

 

スケジュールの進行管理を
する能力も求められます📅

 

✔お客様とコミュニケーションをとり

✔制作スタッフとの間もとりもつ

こういう仕事もあるんです。

 

そういうときって

人柄がものすご~く大事

なんですよ。

 

技術は後からでも教えられますが
人柄は教えられないですしね👆

 

技術面はおれがやればいいや🙂

って考えていました。

 

で、実感したのが

人柄のいい人が会社にいると

お客様とのやりとりも
円滑にいくんですけど

会社の雰囲気

も良くなっていくんです✨

 

お客様からも

👧🏻○○さん、お願いできますか?

とスタッフに電話がかかってきて
頼られているのがわかります。

 

あと、スタッフが褒められるって
こんなにもうれしいものなのか…🙂

って感じたり。

 

あれ、なんだか会社が
楽しくなってきたな~
🙂

そんなふうに
思うことが増えました。

 

人柄バンザ~イ🙌

 

学んだことは

昨日のブログに書いたような

仕事がデキる人を入れて
そこから何かを始める…

ではダメ。

 

会社が器だとしたら
その器以上の人をいれても、

結局、活かしきれないんだな…🤔

とわかりましたね。

 

デキる人に合わせた
仕事と給料を用意するために

結局いろんなところに
無理やひずみが出てくるので

誰も幸せにならないんです💦

 

それよりも
人柄のいい人を入れて、

仕事に必要なスキルを
身につけてもらいながら

前向きに頑張れる雰囲気を
会社全体で作ったほうがいい。

って気づきましたね。

 

ただ…

その人柄の良いスタッフも
いずれ辞めてしまうんです😢

 

そこにも

会社の器

が関係してくるんですけど

会社の器っていうのは
一体何なのか?

 

そのあたりのことは
またまた長くなりそうなので
次回書きたいと思います。

ここまで読んでいただき
ありがとうございました🙏

 

それではまた。

 

新規作成も!リニューアルも!
ホームページ集客
お任せください!

詳しい内容は、制作料金のページ にて。

制作実績106 ←2017年10月現在

集客につながる更新を応援する
ニゴロデザインまで!

☆ ネットで簡単お見積もり ☆

 

お電話での問い合わせ
TEL 0234-25-5313

メールはこちらから

しつこい営業は一切いたしません!