いい人アピールしても本当のことがわかる！？
こんにちは。
酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。
今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。
プログラミングのおもしろさを
子どもたちに知ってほしくて
プログラミング教室を開催したり
※今週末も体験教室がワンコインで開催
事業主として働きやすさを
よくするために有給休暇を
取得しやすくしたり
※有給休暇取得率は92.7パーセントです
いつもニコニコしたイメージで
穏やかな印象を与えるために
笑顔の写真を載せたり
※二丁目のたいやきを食ってる高橋
ニゴロデザインの高橋は、
イメージ重視の取り組みを
いろいろとしてるんですよ。
ようするに
いい人アピール✨
してるわけです。
僕も経営者の端くれとして
✔あの会社はいい
✔あの人はいい人
そんな風に思われたいっていう
そんな欲があるんです。
誰でも少しはそういう
欲求あるんじゃないですかね？
これは自慢したいとか
誰かに認められたいとか、
承認欲求っていうのかな？🤔
じゃあ
実際の高橋はどうか？
というと
あまりしゃべるほうではなく
さほど社交的ではないし
やる気の浮き沈みもあるし
集中力も続かないほうだし
愚痴や悪口だって言うし
いろいろと計算してるし…
妻や友達、社内スタッフなら
わかるはずなんですけど、
人並みに腹黒さのある人間です😎
だから、
いつも穏やかですよね～
怒ったりしなさそうですね～
とか言われると
本当はそうでもないんですよ。
けっこう周りに嫉妬したり
言いたいことを言えずに
ストレスを抱えてたり
そういうのを知られたくなくて
表に出してないだけなんです🙂
って内心思ってたりするわけです。
僕はこうやって性格のことを
ブログに書きましたが
こういう本当の部分って
普通はわかりませんよね？
この人は本当はどういう
人なんだろうか？🤔
そういうことを
一番知りたいのは
採用活動をしている
人事担当者じゃないですかね？
実はそういうのがわかる
便利なツールがあるんです。
このブログでも何度か
紹介していますが
というサービスです。
スタッフの採用時におすすめの
適性検査サービスです。
人材不足の今の時代
せっかくなら採用した人には
やりがいをもってほしいし
長く働いてほしいですよね。
あなたがいてくれて
本当にありがたいよ！😆
デキる人材ならなおさらです。
そんなとき、その人が
✔どんな性格なのか
✔どういう意欲が強いのか
✔どんなストレスに弱いのか
✔悪いことをしそうな人か
✔どんな仕事が適してるのか
そんなのが客観的に
わかれば便利ですよね。
向いていない仕事を
割り当てないようにしたり
仕事の負荷を調整したり
何かトラブルがおこる前に
早めに手を打つことができる👍
なので、
ニゴロデザインでも
スタッフ採用時に適性検査を
受けてもらっています。
スカウターなら基本料金がないし
一回の利用料も安いので
弱小企業でも利用しやすい👆
おすすめです。
※スカウターを宣伝して
お金をもらってるんじゃないです。
他の適正検査でもいいと思います。
ちなみにニゴロデザインの
高橋の結果はというと…
↑
こんな感じで結果が出るんですけど
いくつか抜粋してみますね。
自律欲求が思いの外低かった。
啓発欲求が高いのは
自分の認識とあっています👍
かなり気分屋のようですが
これは自覚があります。
非倫理傾向をみると
悪いことはしなさそうです🙂
全体的に平凡ですが…😓
企画力や想像力を必要とする職務
が高く出ていた良かったです。
そういう仕事が好きなので。
人間関係やフットワークの軽さも
自分が想像してたより高かった。
あと、同じ仕事を繰り返す仕事には
かなり適正が低いようです📉
最後に面白いのがこちら。
↓
適性検査でいい結果を出そうとして
ウソをつくと怪しまれる…😱
というものです。
これからは今以上に
人を大事にする時代です🙂
事業主やリーダーの
直感だけで人を動かすのは
けっこう危険だと思いますよ。
👤平気な顔をしてたのに
突然、病んでしまった。
👤好きな仕事だろうと思って
その人に割り振っていたら
実は本人はまったく
好きじゃなかったらしい…
こんなことにならないように
適性検査を活用してみてください。
それではまた。
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公開日 2018年11月17日 最終更新日 2018年11月17日
