敬遠されがちな接客業の求人を増やしたい

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している

ニゴロデザインの高橋です。

 

晴天の風さんにお邪魔して
写真や動画を撮ってきました。

上の画像は、

エプロンのひもを締めて
帽子をキュっとかぶる…

そんなシーンの撮影。

 

作ってるのは、

求人用の動画

です。

 

というのも、

今、飲食店さんは
人手不足なところが多い。

とくにこの庄内は
製造業に人が流れてるそう🤔

 

製造業の多くは土日休みです

飲食店さんのような
土日が関係ない仕事は、
敬遠されがちなんですね。

若い人なんかは特に
友達と遊びたいですしね。

 

こういった状況の中でも、

👩🏻👦🏻自分は接客業が好き!

と思う人に応募して
もらわなければなりません。

 

当然、他のお店との
争奪戦になります。

 

そんなとき、

仕事を探してる人が
気にしているのは、

そのお店の雰囲気

さらに、

店長やスタッフの人柄

なんです。

 

やっぱり、

雰囲気の悪そうなとこで
働きたくはないですし、

できれば性格の良い人たちと
一緒に仕事をしたいもの。

それが普通の感覚です。

 

もし、

嫌な環境でも働く

っていう人がいたら、
それは主にお金のため。

 

もっといい条件を見つけたら
簡単に辞めてしまいます😓

 

となると、
お金は最優先ではないけど、

 

✔楽しく働けるところ

✔やる気が生かせるところ

✔自分が成長できるところ

 

こういった前向きな要素で
自分の働く場所を探してる人に
来てもらったほうが良いわけです。

 

 

そんなとき大事なのが、

お店の雰囲気を
どう伝えるのか?

情報発信のやり方です。

 

こんなに人材不足で
争奪戦なのに、

求人サイトやハローワークの

文字だけの募集要項

で求人していませんか?

 

それだと、
やっぱり弱いですよ。

募集要項では条件面しか
伝わりませんよね。

求職者の人が選ぶ基準は
待遇面に偏りがちです。

 

じゃあどうすればいいか?

っていうと、

写真や動画

で伝えるのをおすすめします。

 

✔お店の外観

✔駐車場や近隣の風景

✔お客さんが入ってる様子

✔作っている料理

 

など、表側の情報は
もちろんですが、

 

✔開店前の仕込みの様子

✔スタッフ同士の仲よさそうな姿

✔休憩時間のまかない

✔勉強会に参加した様子

 

こういった裏側の場面も
伝えてあげるといいでしょう。

 

実際に働く人は、
裏側も見るわけですから、
それも見せてあげるわけです。

求職者からすれば
不安感が減ります。

 

不安を解消した上で、

待遇以外でも
魅力を感じた人

に応募してもらうわけです。

 

ホームページが無くても大丈夫。

SNSや無料のブログで、
写真が求職者に届けばOK。

動画は Youtube を使いましょう。

 

自分でやればお金はかかりません。

 

↑ぎこちなく演技?する加賀山さん。

 

幸いなことに、
今の晴天の風さんでは
人手不足ではないそうです。

これも加賀山夫妻の人柄

と、

今、働いている
スタッフの方々の人柄

のおかげだと思いますね😊

 

お客さんからのクレームも
まず無いそうです👍

 

ただ、学生さんが卒業で
辞めてしまったり、

家庭の事情で辞めることも
あるわけなので、

そういった時に備えて
求人動画をオススメしました。

 

求人の悩みを少しでも減らして
晴天の風さんが、

足腰の強い接客業

を経営できるように
お役に立ちたいなあ、

そんな風に思ったのでした。

 

それではまた。

 

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