注意するのは一対一で…褒めるのはみんなの前で…が通用しない

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

 

最新の制作実績はこちら

新規制作の受付を再開しております!
お気軽にご相談くださいね。

ご予算やご要望に合わせて
ちょうどいいご提案をいたします。

代表の高橋の自己紹介

 

社員やメンバーをまとめる立場の
事業主やリーダーの方に質問です。

 

社員やメンバーが何かミスをした時に

人前で注意をしてはいけない

というのは知ってると思います。

 

恥をかかせないためですね。

 

では、社員やメンバーの活躍を
褒める場合はどうやってますか?

褒めるときはみんなの前で

って教わったことはないですか?

 

先日、とある教育関係の方に
いろいろお話を伺ったときのこと。

そこのトップの方が、

👩🏻‍🦱今の若いスタッフたちは
人前で褒められるのを嫌がるんです。

👩🏻‍🦱なので「がんばったね!」って
人前で言わないようにしてるんです。

みたいなことを言っていました。

 

その理由は

✔褒められた本人が褒められたことで
周りから浮くのを恐いと感じるから

✔褒められてる人を見たときに
自分も同じように頑張ってるのに
褒められないことにショックを受ける

ということなんだそうです。

 

えーーーそうなの!?😅

むずかし~😆

って思いました。

 

僕は、

人前で注意しないほうがいい

これは常識だと思ってましたが

人前で褒めないほうがいい

こういう世の中になってるのか…と。

 

もちろん人それぞれ違うと思いますし
世代や業種なんかでも違うと思います。

でも、そういう価値観が若い世代に
広~く浸透してるってことも
知っておくといいですね。

 

それではまた。

 

ホームページを作りたい
SEO対策もしたい
Googleマイビジネスも取り組みたい

でも、誰に頼めばいいのかわからない…

制作実績 146件実績一覧

集客と採用に強いホームページは
ニゴロデザインにお任せください。

公開日 2023年10月16日 最終更新日 2023年10月17日