スタッフを採用したら…こちらもセットにしてください

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している

ニゴロデザインの高橋です。

 

新しく作ってるホームページの
打ち合わせに行ってきました。

田植えが終わった田んぼが
すごくさわやかです。

気分もリフレッシュ。

っていうか今日で5月が終わり!?

早すぎますね😅

酒田市のPayPay30%キャンペーンも終わり

 

スタッフにストレスチェックを
受けてもらいました。

5分でできる職場のストレスチェック

 

このストレスチェックでは
主に仕事をしながらの

✔作業のこと

✔人間関係のこと

✔体調のこと

これらを聞かれます。

 

どんな結果が出るのか
僕がやった結果を参考に見てください。

 

左からストレスの

✔原因になってるもの

✔体の状態

✔外からの影響度

が結果として出ます。

 

結果はPDFで印刷できますよ。

 

僕は事業主です。

当然ながら仕事のコントロール度は
まったくストレスになってません。

自分の好きなようにできてる…😀

ということですね。

 

ただ、なんとなく読み取れるのは

自分の技能が生かせていない仕事を
いっぱいやって働きがいを感じてない

ってことなんですよね。

 

これってあまりよくないですね😓

 

全くイライラしていない状態です。

ただし活気抑うつ感が少し少ないです。

たま~にやる気が起きないときが
自分でもありますもんね。

 

体も動かした方がいいのかな?🤔

なんて思います。

 

過去に退職した方などをみると
このグラフが低い状態が続くと
辞めるケースにつながってる気がします。

 

そしてこちらは人間関係など。

僕は雇われている立場じゃないので
上司はいないので上司は妻にしました。

 

ストレスがたまっているときに
上司からも同僚からもプライベートでも
助けてもらえないとしんどいですよね。

そのあたりもチェックすることができます。

 

結果のPDFって印刷できるので
それをもとにスタッフと話し合う
きっかけにするのもいいですよね。

上司の役目だと思います。

 

例えばストレスがたまっていて
元気がないのが表に出てるなら
上司が気づけるかもしれないです。

 

でも、

外に出さないけど
ストレスを抱えてる人

こういう人ってけっこういますよね。

 

そういうのに気づくためにも
こういうチェックは便利です。

 

ここ何年か世の中は人手不足。

採用に力を入れてる会社さんは
周りでもかなり多いですね。

なので採用のホームページを
依頼されることもけっこう多いんです。

 

うまく人材の採用につながると
僕たちも嬉しいです。

 

ただ、せっかく手間やお金をかけて
採用した人に辞められたら

大ダメージ

じゃないですか。

 

しかもそれが対話することで
退職を防げたのなら

すごくもったいない…😓

って思ってしまうんですよね。

 

なのでこういうストレスチェックを
オススメしたいんですよね。

※厚生労働省が提供してるので無料ですし

 

僕は今の仕事を通して

良い会社に良い人材が入ってほしい

そして良い人材に定着してほしい

そしてますます良い会社になってほしい

そう願ってます🙂

 

それではまた。

 

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