連休中はブログを更新するのがなかなか大変
こんにちは。
酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。
今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。
連休中はブログの更新が
なかなか難しいです。
毎日更新ブログとしてやってるのに
日をまたぐこともしばしば。
数年前までは、
投稿日が日をまたぐなんて
絶対に避けなければ…
と思って書いてましたが
次の日の午前中まで書けたらＯＫ
最近はこんな感じです。
仕事って優先度がありますし
その時期やタイミングによって
自分の状況だって変わってきます。
なので自分ルールは変更しながら
ブログを続けられるようにしてます。
物事って始めるのは簡単なのですが
続けるのって本当に大変ですよね。
事業を続けてる周りの人を見て
凄いことしてるなって思います。
尊敬します。
あと、凄いと思うのが
人をいっぱい雇用している
そんな事業主さんもすごいです。
会社が利益を出して
税金を払うのも大変ですが
人に働く場を生み出している
働く人に給料を払っている
↑
これってめっちゃ尊いです。
なのに今の世の中は
がんばって事業を拡大して
雇用を生み出しているのに
人手不足で困っている…
そんな会社さんも多い現状。
事業主って本当に大変ですよね。
あ、一点
人手不足に困ってる会社さんに
気をつけて欲しいことがあります。
それは
安易に動画や広告にお金をかけない
ということです。
人手不足の会社が多いということは
それをビジネスチャンスとして考える
業種が当然出てくるわけです。
電話やメールから
採用向けの動画を作りませんか～
もっとみんなに知ってもらうため
ＳＮＳを運用しませんか～
って売り込まれることが
きっと増えているはずです。
それに安易に頼らないで欲しいです。
その前にやらないといけないことが
きっとあるはずなんですよ。
仕事の効率化
労働環境の改善
労務管理の仕組み
↑
これらです。
これらが整ってないままに
新しい人が入ったとしても
長続きしないと思うんですよ。
なので先に取り組むべきは
働きやすい職場づくり
だと思いますね
まずは今いる社員さんに
どういう会社にしたら
もっと働きやすくなると思う？
とざっくばらんに聞いてみると
いいんじゃないかな？と思います。
簡単に取り入れられるものや
それは無理でしょ～というものまで
いろいろと出てくると思います。
まずは今働いてくれてる人から
働きやすさを改善していくのが先かな？
なんて僕は思いますね。
それではまた。
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公開日 2024年4月29日 最終更新日 2024年4月30日
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