ホームページ制作はリモート勤務向き…でも大事なポイントが3つあります

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している
ニゴロデザインの高橋です。

今日もブログをお読みいただき
ありがとうございます。

 

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お気軽にご相談くださいね。

ご予算やご要望に合わせて
ちょうどいいご提案をいたします。

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今日はオンラインで繋いで
ホームページの更新方法について
操作レクチャーを行いました。

 

先月のことなのですが
こちらのサイトを公開しました。

 

イベント用ゲーム機レンタル

更新を担当される方とZoomで
画面を共有しながら操作を確認。

そして今後のサポート開始です。

お客様は東京のお客様です。

 

ここ数年のコロナ禍があってから
リモート勤務関連のツールや
考え方が一般的に広まりました。

中でもパソコンを使ったものづくりは
人と直接会わなくてもやれる仕事の
代表的なものかな?って思います。

 

今回のホームページを作る際も
一度もお会いせずに公開できました。

 

そしてニゴロデザインは
ここ2年近くフルリモート勤務で
制作を続けられています。

 

お互いに離れて仕事をするのには
大事なことがあるんですよね。

👤離れて制作をするのに
気をつけることってなに?

中でも3つの大事なポイントを
まとめたいと思います。

 

 

①快適なネット環境と
それなりのパソコン環境

まずはこれですね☝🏻

 

制作する時って写真などの
データのやりとりが増えます。

動画とかもですね。

ネットでサクサクとデータの
受け渡しができることは
最低限の条件になりますね。

 

あとはパソコン環境も
それなりに大事ですね。

画面が2枚~3枚はあったほうが
絶対に作業スピードが上がります。

ネットで会議をしながら
画面を共有してメモを残すのも
画面がいっぱいあったほうがいいです。

 

今どきのノートパソコンは
複数の画面を繋ぐことができます。

やってない人はぜひやってみてください。

格段に作業効率がアップします。

 

 

②いつでもとれるコミュニケーション

次にこちらですね☝🏻

 

リモート作業の肝心要なのが
人と人とのコミュニケーションです。

 

同じ場所にいる相手の様子をみて
仕事の相談や質問を始めること

ここに関してはリアルには敵いません。

でも、リモート勤務だからといって
その環境づくりを諦めてはいけません。

 

なるべくリアルに近い形に
お互いが繋がれることがポイント。

✔連絡をとりたいときに

✔連絡をとりたい相手が
今画面の向こうにいるのが分かり

✔面倒な手続きをせずとも
音声での会話が始められる

これが大事になってきます。

 

ニゴロデザインではDiscordという
便利なツールを使っています。

ゲームをしながら音声通話を
するためのものなので
すごく使いやすいんですよ。

 

あ、○○さんがいるな…😀

と思ったら、○○さんの
部屋に入っていくことで

○○さん、ここの作り方ですが
別のやり方でやってもいいですか?
😀

👩🏻そこはまだ画像が古いので
新しい画像に差し替えるまで
手を付けないほうがいいです

なるほど了解で~す😀

みたいなやりとりがすぐにできます。

 

リアルに敵わないからと言って
リモート勤務の良さを捨てて
リアルに戻るのはもったいないです。

せめて併用するのがいいかと。

 

どんなツールがおすすめか?は
会社や職種によっても違うので
分からない方は聞いてください。

 

 

そして

③労働時間と成果の管理

ですね。

 

リモート勤務を導入できない
理由は次のことがあるのかな?と。

✔リモートになったら
仕事をやってる姿が見えないので
上司や責任者が把握しづらい

✔リモート勤務になると
仕事の効率が落ちそうなので
成果が出社よりも出なくなりそう

この二つが大きいと思います。

 

ニゴロデザインでは今のところ
成果が下がった感覚は無いのですが、

一般的にはリモート勤務のほうが
成果は上がりづらいかもしれません。

 

オフィスは仕事をするために
存在する場所や環境です。

暮らしや娯楽がある自宅で
業務をこなすのと比べると
自宅は集中するための環境のレベルが
オフィスより落ちますからね。

 

仕事の成果の管理が
一番難しいかもしれません。

 

ニゴロデザインの場合は
元々何年もオフィスで一緒に
仕事をしていた人たちが
リモート勤務になりました。

 

なので、

○○さんの実力はこのくらい

っていうのがお互いに分かった状態で
リモート勤務になっています。

 

だからパフォーマンスが
上がってこなければ
周りや上司が気づきます。

 

なので、新しく入った人が
いきなりリモート勤務というのは

ハードルが高いかも🤔

って思いますね。

 

もしニゴロデザインで
新しい人が入ってくるとしたら

✔その方が仕事になじむこと

✔能力や技術を周りが理解すること

✔お互いに雑談も含めて
コミュニケーションがとれること

これらが完成するまではお互いに
出勤することになると思います。

 

 

どこでも仕事ができる業種でも
かなり気を遣うリモート勤務。

デメリットも分かった上で
うまく職場に組み込んで
働きやすさに繋げたいもの。

 

働きやすさは社員の定着率にも
大きく関わってきます。

リモート勤務に消極的なら
それはそれで仕方が無いです。

 

でも、

🧑🏻👩🏻‍🦱ちょっと取り入れたいな…

って思ってる会社さんは
月に1日程度から始めて
課題を出しては直すやり方で
進めてみてはいかがでしょうか。

 

それではまた。

 

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公開日 2023年11月7日 最終更新日 2023年11月9日