コンビニとのFC契約って奴隷契約って言われても仕方ない

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この話題を知ってますか?

引用:日経新聞

 

ネットから拾った情報で
簡単に要約しますと…

 

東大阪市にあるコンビニ
セブンイレブンのオーナーが

学生スタッフが一気に辞めて
奥さんも病気で亡くし

👤24時間営業は無理

と独自に営業時間を短縮。

セブンイレブン本部から

👤契約違反になるから
24時間営業に戻しなさい

との通知。

オーナーの窮状が
メディアで騒がれ始める。

コンビニオーナーと
本部と話し合いがもたれる。

年中無休は守られず
コンビニオーナーが

👤元旦は休みます

と宣言、

今日29日になって
セブンイレブン本部から

✔他店と比べて著しく
客からのクレームが多い

✔オーナーがSNSで
本部を中傷している

という理由で

契約解除を通告

※元旦を休みにしたからではない

したというものです。

 

まあ、

ネットを調べると
いろんな情報があって、

どっちが正しくて
どっちが間違ってる

一概に決めつけるのは
できないですし😅

 

本部とオーナーは契約
結んでいるのだから

オーナーが約束を
守らなければならない。

後からオーナーが
勝手に自分ルールに
変えるのはダメでしょう…

こういう事態になるのを
想定していないオーナーにも
落ち度はあると思います。

 

 

僕のイメージですけど、

コンビニのオーナーって
労働基準法からも
守られることのない

ブラックな労働者

のような立場です😓

 

だって、

営業時間はおろか
休むことすら自分で
決められないんですから。

 

しかも、

本部に雇われている
労働者ではない

ため労働基準法も
守ってはくれません。

 

会社員であれば
会社を辞めればすみますが

コンビニのオーナーは
辞めたら借金だけが
残るかもしれない😱

悲惨なんですよ。

 

なので、

現代の奴隷制度

って呼ぶ人も
いるくらいです💦

 

この人手不足な時代、

働いてくれる人が
誰もいなければ、

オーナーが働くしかない

死んじゃいますって😨

 

 

セブンイレブンは
テレビCMを出してるので

メディアに叩かれることは
あまり無いと思いますが…

いずれにしても
時代の流れから大きく
外れていることは確かです。

 

困っているオーナーは
全国にいるようなので、

そういったオーナーに
手を差しのべる

そういう姿勢のほうが
日本人的だなと思います😓

 

僕の考えは
甘いですかね…😅

 

せめてコンビニの名前の通り

✔7時~23時まで
開店していたらOK

✔他はオーナーの裁量

でいいと思いますが
そういうわけには
いかないんですかね🤔

 

これをテーマにしている
経営者としての僕の願いは

コンビニのオーナーに

ゆっくり考える時間

を与えてほしい…

ということです🙂

 

 

外食大手の幸楽苑は
今年も元旦休みですね。

良い判断だと思います✨

 

それではまた。

 

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公開日 2019年12月29日 最終更新日 2020年1月3日