得意は部分は得意な人に頼んで生産性アップ

こんにちは。

酒田市・鶴岡市の事業主さんを
ホームページ集客で応援している

ニゴロデザインの高橋です。

 

最近はTwitterにも活発に
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皆さんの会社では

働き方改革!

できてますか?

 

昨日は真夜中まで仕事で…
夜食を買ってきました😆

僕はかなりの早起きなので
午後8時以降の仕事はキツい。

 

夜中まで仕事なんて特に
しんどくなった今日この頃😭

 

まあ、

これが慢性的ではないぶん
マシだとは思うのですが

できることなら突発的な深夜作業も
この先は無くしていきたいです。

 

生産性アップ待ったなし

ですね。

 

 

生産性アップっていうのは

✔同じ時間で高い価値を生み出す📈

✔少ない時間で同じ価値を生み出す⏱

一般的にはこの二つに
大きく分けられるのかな?🤔

 

今の働き方改革って

👤長時間労働を減らそう!

って言われてるので

今よりも少ない時間で
同じ価値を生む

まずはこれが求められてるんですね。

 

 

今日もZOOMというツールで
テレビ会議をしました。

 

お相手は福岡のフリーの方で
お仕事を相談して二度目の会議。

素早いデザインのプロ

のお方です。

 

直接お会いしたことは
ないのですが、

✔ツイッターの投稿

✔ツイッターでのやりとり

✔ブログを拝見

していたので

この方は仕事がしやすそうだな…🙂

なんとなく

人柄

価値観

が分かるんですよ。

 

初めてテレビ会議をしたときも
不安はありませんでした。

ていうか、想像していた通りで
安心して話ができる方でした👍

 

 

今回はホームページのデザインを
依頼させていただいてます。

得意な部分を得意な人に頼む

っていうのは

かなり生産性アップに
効果がありますね。

 

たとえば、

社内で試行錯誤しながら
5日かかっていたものを

費用はかかっても

社外の方に頼んで
1~2日で終わればOK

って考えます。

 

その5日間は別の制作に
充てることもできますし

短期間に作ること自体が
コストダウンにも繋がる📉

 

その分の費用を還元すれば
お客様のためにもなります✨

 

 

デメリットとしては
仕事を外に出すことによって

社内スタッフの
制作スキルが上がらない

というのはありますね。

この部分は今後の課題ですね🙁

 

 

この先は

✔ペーパレス化

✔社内の整理整頓

✔業務の動線改善

このあたりにも取り組みたい。

 

👤あの資料どこだっけ?

👤あのデータは何に書いてあった?

こんな感じの

探す

っていうムダなことを
もっと減らしたい👆

 

 

今日はいよいよ整理整頓の
社内研修の日になります。

こちらの研修を
お願いする方も、

お片付けのプロ

です。

 

わくわくするな~😆

 

職場環境も待遇も今より
良くしていきたいです🙂

 

それではまた。

 

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